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Le Code du Travail exige des « Compétences » pour rédiger un DUERP.
Faîtes confiance à nos Experts
tous enregistrés auprès de
l’inspection du travail.
Restez zen, nous rédigeons votre DUERP :
- Présentation de la structure et de vos unités de travail.
- Identification et évaluation des risques.
- Plan de prévention des risques (PAPRIPACT).
- Annexe de pénibilité (facteurs de risques professionnels).
- Dématérialisation (fichier pdf et application en ligne) et archivage 40 ans.
Nos prestations
LE DOCUMENT UNIQUE
Obligatoire depuis 2002, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels – DUERP – est à la base de toute démarche de prévention. Il liste et hiérarchise les risques auxquels les salariés sont exposés et propose un plan d’action pour les réduire.
LA FORMATION DU « SALARIE COMPÉTENT »
La salarié compétent est le référent de la structure en matière de santé sécurité au travail. Il participe à l’évaluation des risques, et diffuse les consignes de sécurité.
PLAN DE CONTINUITÉ D’ACTIVITÉ
Le Plan de Continuité d’activité – PCA – permet à l’employeur d’anticiper les risques de perte d’activité et de pouvoir faire face aux situations de crise.
La crise sanitaire liée à la COVID-19 nous a montré le caractère indispensable du PCA.
Nous réalisons également pour vous :
Une question ? Une urgence ? Besoin d’un conseil ? ► 07 78 10 32 20
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