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Nos modules de formation en Santé Sécurité au Travail
Le salarié compétent en Santé Sécurité au Travail
Objectif : Disposer des connaissances et outils nécessaires pour mener à bien les missions liées à la santé sécurité au travail et s’affirmer comme un acteur dynamique de la prévention de la structure.
Durée : 1 jour
Réaliser un Document Unique d’Évaluation des
Risques Professionnels (DUERP)
Objectif : Savoir rédiger et tenir à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et disposer des connaissances et outils nécessaires pour traiter l’ensemble des questions liées à la santé sécurité au travail.
Durée : 2 jours
Nos formations peuvent être réalisées à distance en e-larning ou sur site pour des groupes de 4 à 10 personnes.
Le rôle du « salarié compétent »
Santé Sécurité au Travail
Pourquoi externaliser la compétence ?
La salarié désigné comme référent SST doit disposer du temps et des moyens pour réaliser ses missions spécifiques telles que :
- La rédaction du Document Unique,
- La diffusion des consignes de sécurité,
- L’information des nouveaux embauchés sur les dangers auxquels ils sont exposés,
- La vérification du matériel de sécurité.
- Respecter une obligation légale,
- Disposer d’un appui opérationnel pour la gestion de la prévention,
- Piloter la santé et sécurité au sein de la structure au quotidien.
Enregistrement Datadock sous le n° 0068859
Faîtes financer votre formation !
Nous sommes reconnus comme organisme de formation professionnel, enregistré sous le n° 75 400 1442 40. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état.
Nos formations sont reconnues et peuvent être prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle (Compte Professionnel de Formation ou Plan de Formation) par l’employeur, l’OPCA, la région ou tout autre financeur de formation.
Demandez votre devis et soumettez votre demande de prise en charge !
Vos besoins en formation SST portent sur d’autres thématiques ?
Nous disposons de nombreuses formation dont vos salariés peuvent profiter. Nous pouvons également développer d’autres contenu sur mesure si cela est nécessaire.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins !
Sensibilisez vos collaborateurs aux risques (1 à 2 heures de formation par point) :
- Biologique,
- Chimique,
- Chute de hauteur
- Liés à l’utilisation d’un ordinateur,
- Electrique,
- Espaces confinés.
- Incendie et explosion,
- Liés aux machines et équipements de travail,
- Liés aux manutentions manuelles,
- Liés aux manutentions mécaniques,
- Consommation d’alcool et autres psychotropes,
- Coactivité,
- Liés aux rayonnements ionisants,
- liés aux rayonnements optiques,
- Routier,
- Liés aux vibrations transmises au corps entier, aux mains et aux bras,
- Liés aux ambiances de travail et températures extrêmes,
- Liés au travail isolé,
- Liés au travail répétitif.
D’autres exemples de formations :
- Je travaille en sécurité : Connaitre les mécanismes de l’accident et de l’atteinte à la santé pour mieux les éviter,
- Qualité de Vie au Travail : Initier votre démarche QVT et l’intégrer à votre business
