Mieux vaut prévenir que guérir

L’absentéisme coûte en moyenne 4060€ par salarié et par an.

2/3 de ces absences peuvent être évitées grâce à la prévention*.

Employeurs, connaissez-vous vos obligations ?

En tant qu’employeur, vous êtes tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail). Vous devez non seulement diminuer le risque, mais l’empêcher.

Nos experts sont disponibles pour vous aider dans l’ensemble de vos démarches de prévention et vous informent quant à vos obligations légales.

Nos prestations

LE DOCUMENT VRAIMENT UNIQUE

Rédiger DUERP

Obligatoire depuis 2002, le Document Unique d’Évaluation des Risques est à la base de toute démarche de prévention. Il liste et hiérarchise les risques auxquels les salariés sont exposés et propose un plan d’action pour les réduire.

LA FORMATION DU « SALARIE COMPTENT »

Formation SST

La salarié compétent est le référent de la structure en matière de santé sécurité au travail. Il participe à l’évaluation des risques, et diffuse les consignes de sécurité. Nos formations sont reconnues et finançables par la Datadock.

PROCESSUS ZÉRO ACCIDENT

Formateur bénévole

Cette méthode permet de réduire les accidents de travail et maladies professionnelles par la gestion comportementale. Au terme de la période de formation, vous êtes autonome quant à la gestion du risque dans votre structure.

Nous intervenons également sur :

  • L’évaluation du risque psycho-social (RPS),
  • La réalisation de Plan de Prévention et PPSPS,
  • L’accompagnement vers la certification MASE ou OH SAS 18001,
  • L’accompagnement aux élections CSE,
  • La réalisation fiche de sécurité machine,
  • La réalisation de protocole de sécurité transport,
  • etc.

Une question ? Besoin d’un conseil ?