DUERP conforme rédigé par un IPRP

DUERP conforme et validé par un IPRP :
protégez votre entreprise et vos salariés
Un document unique clair, utile et reconnu par l’Inspection du travail
Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises dans la rédaction de leur DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).
Évitez les pièges du DUERP gratuit ou rédigé en 30 minutes : un document mal fait ne protège ni votre société, ni vos salariés.
Avec OZA-France, vous recevez un DUERP conforme, compréhensible et immédiatement exploitable, reconnu par l’Inspection du travail et utilisable devant un tribunal.
Obtenez votre devis DUERP gratuit en 24h Appelez-nous

Pourquoi un DUERP conforme est obligatoire ?

En cas de contrôle ou d’accident, les conséquences d’un DUERP absent ou non mis à jour sont lourdes :

Amende de 1 500 € par salarié en l’absence de DUERP à jour.
Un an d’emprisonnement et 3 750 € d’amende si le document n’est pas mis à disposition du CSE.
Risque de faute inexcusable et remboursement intégral des préjudices en cas d’accident du travail ou maladie professionnelle.

Un DUERP fiable n’est pas une option : c’est une protection légale et financière indispensable.

Les bénéfices d’un DUERP OZA-France

En choisissant OZA-France, vous sécurisez votre entreprise avec un document :

Rédigé par un Expert IPRP agréé (le seul profil compétent selon le Code du travail).
Clair et compréhensible, loin du jargon technique.
100 % conforme (incluant PAPRIPACT et annexe de pénibilité).
Accessible en ligne et archivé 40 ans sur un serveur sécurisé.
Livré rapidement, sans perturber vos activités.

Devis document unique en 24h

Ce qui fait la différence

UN DUERP UTILE AU QUOTIDIEN

Présentation claire : des mots qui parlent, pas seulement des chiffres.
Accès direct à vos principaux risques en un coup d’œil.

ASSISTANCE INCLUSE

Support illimité gratuit pendant 1 an, pour toute question juridique ou technique.
Fourniture de la liste des postes de travail à risque, obligatoire pour l’Inspection du travail (1 500 € d’amende si absente).

ACCESSIBILITE ET PRATICITE

DUERP disponible en ligne sur objectif-zero-accident.com
Téléchargement immédiat en PDF prêt à imprimer.
Bonus : affichages obligatoires et documents de prévention offerts.

Un expert-comptable, un avocat, un service RH ou un comptable n’ont pas la qualification légale pour le faire.

Nos engagements

Transparence : pas de promesses irréalistes, pas de “DUERP en 30 minutes”.
Fiabilité : un document qui vous protège réellement face à l’Inspection du travail ou à la justice.
Expérience : plus de 10 ans d’accompagnement d’entreprises de toutes tailles.

Je demande mon devis

Ce que dit le Code du travail

Selon l’article L.4644-1, seul un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) est légalement compétent pour rédiger un DUERP.

FAQ – Questions fréquentes

Qu’est-ce que le DUERP ?

Le DUERP est le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels. Il recense et évalue l’ensemble des risques liés à la santé et à la sécurité dans l’entreprise. Sa mise à jour est obligatoire au moins une fois par an.

Qui peut rédiger le DUERP ?

Seul un IPRP agréé est compétent. Le Code du travail précise qu’un expert-comptable, un avocat ou un service RH ne peuvent légalement pas rédiger ce document.

Quels sont les risques si mon DUERP n’est pas à jour ?

Seul un IPRP agréé est compétent. Le Code du travail précise qu’un expert-comptable, un avocat ou un service RH ne peuvent légalement pas rédiger ce document.

Amendes importantes (jusqu’à 1 500 € par salarié).
Poursuites pénales (emprisonnement + amende).
Faute inexcusable de l’employeur en cas d’accident du travail, avec des conséquences financières graves.