Prestations externalisée en prévention des risques professionnels
Au-delà de la réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), certaines situations nécessitent des analyses spécifiques ou la mise en place de documents réglementaires complémentaires
OZA accompagne les entreprises et les collectivités dans différentes missions liées à la prévention des risques professionnels et à la conformité réglementaire
Ces interventions viennent généralement compléter la démarche engagée dans le cadre du DUERP et permettent d’approfondir l’analyse de certains risques ou de répondre à des obligations spécifiques
Évaluation du risque chimique
Certaines activités exposent les salariés à des substances chimiques pouvant présenter des risques pour la santé.
L’évaluation du risque chimique permet notamment :
- d’identifier les produits utilisés dans l’entreprise
- d’analyser les conditions d’exposition des salariés
- d’évaluer les dangers associés aux substances
- de définir les mesures de prévention adaptées
Cette analyse complète l’évaluation des risques réalisée dans le Document Unique et contribue à améliorer la protection des salariés.
Évaluation risques psychosociaux
Les risques psychosociaux (RPS) regroupent différents facteurs susceptibles d’affecter la santé mentale et les conditions de travail des salariés :
L'évaluation des RPS permet de prévenir :
- stress professionnel
- surcharge de travail
- conflits organisationnels
- tensions relationnelles
- harcèlement moral
- harcèlement sexuel
- épuisement professionnel (burn-out)
Un diagnostic RPS permet d’identifier les facteurs organisationnels pouvant générer ces situations et de proposer des actions d’amélioration des conditions de travail.
Fiches de sécurité au poste de travail
La fiche de sécurité au poste de travail permet de formaliser les consignes de sécurité associées à un poste ou à une activité.
Elle permet de préciser notamment :
- les risques liés au poste
- les équipements de protection nécessaires
- les consignes de sécurité
- les mesures de prévention à respecter
Ces fiches contribuent à renforcer l’information et la formation des salariés en matière de sécurité.
Notice de sécurité pour les produits chimiques
La notice de sécurité permet de formaliser les mesures de prévention associées à l’utilisation de produits chimiques dans l’entreprise.
Elle précise notamment :
- les dangers associés aux produits
- les équipements de protection à utiliser
- les consignes de stockage et de manipulation
- les procédures d’urgence
Ces documents permettent d’identifier les précautions à prendre pour utiliser les produits chimiques en toute sécurité.
Plan de prévention, PPSPS et protocole de sécurité
Certaines interventions réalisées par des entreprises extérieures nécessitent la mise en place de documents spécifiques de coordination sécurité.
OZA accompagne les entreprises dans la rédaction de :
- plans de prévention
- PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)
- protocoles de sécurité transport
Ces documents permettent d’identifier les risques liés à la coactivité entre plusieurs entreprises et de définir les mesures de prévention nécessaires.
Accompagnement en prévention des risques professionnels
Certaines organisations ne disposent pas de ressources internes dédiées à la santé et sécurité au travail.
OZA peut accompagner les entreprises dans la structuration de leur démarche de prévention :
- analyse des obligations réglementaires
- organisation de la prévention
- mise en place d’outils de suivi
- accompagnement dans les démarches sécurité
L'accompagnement en prévention des risques aide à mettre en place les bonnes pratiques pour protéger les salariés.
Formations en santé et sécurité au travail
La formation constitue un levier essentiel pour développer une culture de prévention des risques professionnels dans l’entreprise
OZA propose différentes formations permettant de renforcer les compétences internes en matière de santé et sécurité au travail.
FAQ
Quelles prestations peuvent compléter un DUERP ?
Le Document Unique constitue le socle de la prévention des risques professionnels. Toutefois, certaines situations nécessitent des analyses ou des documents complémentaires. Les entreprises peuvent notamment mettre en place :
-
une évaluation du risque chimique
-
un diagnostic des risques psychosociaux (RPS)
-
des fiches de sécurité au poste de travail
-
des notices de sécurité pour les produits chimiques
-
des plans de prévention ou PPSPS
-
des protocoles de sécurité transport.
Ces prestations permettent d’approfondir l’analyse des risques et de renforcer la démarche de prévention dans l’entreprise.
Dans quels cas faut-il réaliser une évaluation du risque chimique ?
Une évaluation du risque chimique est nécessaire lorsque les salariés peuvent être exposés à des produits chimiques dangereux. Cette analyse permet notamment :
• d’identifier les substances utilisées
• d’évaluer les conditions d’exposition
• de définir les mesures de prévention adaptées
• de protéger la santé des salariés.
Elle peut compléter l’évaluation des risques réalisée dans le DUERP.
Quand réaliser un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) ?
Le diagnostic des risques psychosociaux peut être réalisé lorsque l’entreprise rencontre des situations susceptibles d’affecter la santé ou les conditions de travail des salariés. Il peut notamment être utile en cas de :
• stress ou surcharge de travail
• tensions relationnelles
• difficultés organisationnelles
• situations de mal-être au travail.
L’objectif est d’identifier les facteurs de risque et de proposer des actions d’amélioration.
À quoi sert une fiche de sécurité au poste de travail ?
La fiche de sécurité au poste de travail permet de formaliser les consignes de sécurité associées à un poste ou à une activité. Elle précise notamment :
• les risques liés au poste
• les équipements de protection à utiliser
• les consignes de sécurité
• les mesures de prévention à appliquer.
Ces fiches constituent un support important pour l’information et la formation des salariés.
Dans quels cas faut-il établir un plan de prévention ?
Un plan de prévention est généralement nécessaire lorsqu’une entreprise fait intervenir une entreprise extérieure dans ses locaux. Ce document permet d’identifier les risques liés à la coactivité entre les différentes entreprises et de définir les mesures de prévention nécessaires. Il contribue à organiser la coordination des interventions et à prévenir les accidents.
Quelle est la différence entre un plan de prévention et un PPSPS ?
Le plan de prévention concerne les situations de coactivité entre entreprises dans un même lieu de travail. Le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) est quant à lui utilisé principalement dans le cadre des chantiers du bâtiment et des travaux publics.
Ces deux documents visent à prévenir les risques liés à l’intervention de plusieurs entreprises sur un même site.
Qu’est-ce qu’un protocole de sécurité transport ?
Le protocole de sécurité transport est un document obligatoire lors des opérations de chargement et de déchargement impliquant des transporteurs. Il précise notamment :
• les règles d’accès au site
• les consignes de circulation
• les responsabilités des différents intervenants
• les mesures de prévention à respecter.
Faut-il faire appel à un expert pour ces prestations ?
Certaines entreprises disposent de compétences internes en prévention des risques professionnels. D’autres préfèrent se faire accompagner afin de sécuriser leur démarche. Un expert en prévention peut notamment :
• analyser les obligations réglementaires
• identifier les risques spécifiques à l’activité
• structurer les documents de prévention
• proposer des mesures adaptées à l’organisation de l’entreprise.
Vous souhaitez renforcer votre démarche de prévention des risques professionnels ?
Nos experts peuvent analyser votre situation et vous orienter vers les solutions les plus adaptées.
UN DUERP ABSENT, GÉNÉRIQUE OU NON MIS À JOUR PEUT ÊTRE CONSIDÉRÉ COMME NON
CONFORME LORS D’UN CONTRÔLE DE L’INSPECTION DU TRAVAIL.
